Alarmstufe Rot! Bundesweiter Aktionstag „Krankenhäuser in Not“

Alarmstufe Rot! Bundesweiter Aktionstag „Krankenhäsuer in Not“

Unterstützen Sie mit uns gemeinsam die Forderung an die Politik für eine sofortige finanzielle Unterstützung der Krankenhäuser. Mit einer zentralen Kundgebung vor dem Berliner Hauptbahnhof und vielen regionalen Aktionen in allen Bundesländern werden die deutschen Krankenhäuser am 20. Juni 2023 eine sofortige Beseitigung der strukturellen Unterfinanzierung der Krankenhäuser einfordern.

Die Krankenhäuser brauchen dringend sofortige finanzielle Unterstützung um auch zukünftig eine patientenorientierte und qualitativ hochwertige Versorgung sicherstellen zu können. #jetzthandeln – wir möchten wir auch Sie bitten, uns hierbei zu unterstützen.

Unterschreiben Sie bitte auf der Webseite der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) und zeigen Sie damit Solidarität mit unserem und allen anderen Krankenhäusern

www.dkgev.de/fair/ihre-stimme-fuer-die-krankenhaeuser/

Teilnahme am Firmenlauf am 16. Juni 2023 in Saarbrücken

Teilnahme am Firmenlauf am 16. Juni 2023 in Saarbrücken:
Die Tütchen für unsere Läuferinnen und Läufer sind gepackt – Saarbrücken, wir kommen!
Wir freuen uns auf den Firmenlauf am Freitag, 16. Juni 2023 und wünschen unseren sieben #kkhgemeinsam-Teams viel Erfolg und Spaß.
Dieses Jahr mit im Tütchen neben der Startnummer und dem Laufshirt: einige ‚Kleinigkeiten’ aus der neuen Marketingkampagne der Stadt St. Ingbert. Wir freuen uns auch, das Logo der Kampagne „I IGB“ auf unseren Laufshirts tragen zu können – gemeinsam für ein attraktives St. Ingbert.

#fiaccolata2023 – Staffellauf des Deutschen Roten Kreuzes

#fiaccolata2023 – auch im Gesundheitspark hat der Staffellauf des Deutschen Roten Kreuzes mit dem ‚Licht der Hoffnung und Menschlichkeit‘ Station gemacht.

Bereits seit 1992 erinnern tausende Menschen aus der ganzen Welt alljährlich rund um den 24. Juni bei einem Fackelzug (italienisch = Fiaccolata) des Italienischen Roten Kreuzes von Solferino nach Castiglione delle Stiviere an die Anfänge der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.

Das Deutsche Rote Kreuz hat dies seit ein paar Jahren zum Anlass genommen, in einer Art Staffellauf ihr ‚Licht der Hoffnung und Menschlichkeit, mit einer Fackel nach Solferino zu tragen. Die ehrenamtlichen Helferinnen uns Helfer reichen hierbei das Licht von Rotkreuzgliederung zu Rotkreuzgliederung weiter, bis es dann am 24. Juni Solferino in Norditalien erreicht.

Das DRK möchten mit dem Fackellauf nach Solferino auch seiner Wertschätzung für die mehr als 430.000 Ehrenamtlichen Ausdruck verleihen, die es durch ihren tagtäglichen Einsatz ermöglichen, gesellschaftlich wichtige und vielfältige Aufgaben zu erfüllen. Wir fanden dies eine tolle Idee und haben uns gefreut, gemeinsam mit der DRK Rettungswache teilgenommen zu haben. Weitere Informationen unter www.drk.de.

„Babytage“ für zweites Elternteil

Manchmal muss und kann man schneller sein als die Politik.

Wir haben daher aktuell gemeinsam mit dem Betriebsrat die Betriebsvereinbarung „Babytage für das zweite Elternteil“ abgeschlossen. Damit erhält jeder Mitarbeitende als zweites Elternteil unabhängig von seiner Wochenarbeitszeit eine zusätzliche, über den Tarifvertrag hinausgehende bezahlte Freistellung von 4 Tagen (und somit 5 Tage insgesamt). Ein kleiner Beitrag unseres familiären Krankenhauses zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Und was hat das mit der großen Politik zu tun? In einer seit Juli 2022 geltenden Richtlinie haben sich die Mitgliedsstaaten der Europäischen Union verpflichtet, einen bezahlten Urlaub für Väter oder den zweiten Elternteil von mindestens 10 Tagen nach der Geburt eines Kindes einzuführen. Deutschland gehört zu den wenigen Ländern, die dies bisher nicht umgesetzt haben.

Die Umsetzung ist Teil des Koalitionsvertrages. Ein erster Gesetzesentwurf wurde in den letzten Wochen hierzu vorgelegt – wann das Gesetz in Kraft treten soll und in welcher Form steht allerdings noch nicht fest. Wir fangen daher schonmal mit 4 zusätzlichen Tagen an und sind gespannt bei welchen Regeln die Bundesregierung dann im nächsten Jahr landen wird.

Sportlich unterwegs für einen guten Zweck

Gemeinsam sportlich unterwegs für einen guten Zweck. Das ist die Idee von zwei Sportveranstaltungen im Mai, die wir gerne mit unterstützen möchten. Das erste Event ist der 11. Deutschlandcup im Bettenrennen in Wallerfangen. Hier geht es darum, als Team aus vier „Schiebern“ und einem „Lenker“ ein Krankenhausbett über eine Strecke von 800 Metern zu befördern.
Aber das ist noch nicht alles – unterwegs müssen noch verschiedene Aufgaben bewältigt werden, wie z.B. Weitwerfen von Teebeuteln mit dem Mund oder das Aufblasen von Luftballons. Auch die besten Kostüme werden prämiert!
Das Bettenrennen findet am 21. Mai ab 13:30 Uhr auf dem Gelände des St. Nikolaus-Hospital Wallerfangen statt und ist Teil der 13. Wallerfanger Sophienkirmes mit 11. Deutschlandcup im Bettenrennen, mit einem tollen Kinderprogramm, Musik und kulinarischen Leckereien. Die Startgebühren gehen an einen guten Zweck und wir als Krankenhaus übernehmen diese gerne für die Teams von uns, die teilnehmen möchten. Infos unter www.sankt-nikolaus-hospital.de/kategorie/veranstaltungen/

Das zweite Event ist das 24 Stunden-Inklusionsschwimmen in Saarlouis am 19. und 20. Mai. Hier geht es darum, so viele Bahnen und Meter im Wasser zurückzulegen, wie man möchte und kann – jeder Teilnehmer hat 24 Stunden Zeit dafür.
Der Erlös dieser Veranstaltung geht unter anderem an die ALS-Stiftung und den Verein Pro Inklusionsschaukel, der öffentliche Spielplätze mit barrierefreien Schaukeln ausstattet. Auch hier übernehmen wir als Arbeitgeber gerne die Startgebühren für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Weitere Informationen und Anmeldung unter www.pro-inklusionsschaukel.de/zweites-24-stunden-schwimmen/

Internationaler Tag der Händehygiene am 5. Mai 2023; „Mit Hand und Herz“

Dieses Mal unter dem Motto ‚Mit Hand und Herz‘. Selbstverständlich sind wir auch in diesem Jahr wieder am Aktionstag mit dabei, um auf die Wichtigkeit der Händehygiene aufmerksam zu machen. Das Team der Hygiene wird von 9:00 bis 15:00 Uhr mit einem Informationsstand in der Eingangshalle vertreten sein und praktische Übungen für eine wirkungsvolle Händedesinfektion mit einem fluoreszierenden Händedesinfektionsmittel anbieten.
Mit am Start werden auch die neuen Informationsmaterialien der Aktion ‚Saubere Hände‘ zur Sensibilisierung für das Thema Händedesinfektion sein – einer der Titel passend zum Motto: ‚Herzensangelegenheit: Danke für deine Händedesinfektion‘. Als Belohnung für die Teilnahme gibt es für alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer Brezeln, Äpfel und kleine ‚Desinfektionshände‘ – traditionell vom Hygieneteam selbst gebacken.
Die Händehygiene ist ein wichtiger Baustein beim Thema Patientensicherheit. Im letzten Jahr haben wir dank dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch das Silber-Zertifikat der Aktion ‚Saubere Hände‘ erhalten. Wir wurden mit diesem Zertifikat für unsere vielfältigen, systematischen Maßnahmen rund um das Thema Händehygiene ausgezeichnet. Alle Interessierten sind herzlich zu diesem Aktionstag eingeladen.

Teilnahme am Boy’s Day 2023

„Ein Tag als Pflegefachmann‘ – so nennt das Kreiskrankenhaus St. Ingbert sein Angebot zum diesjährigen Boys‘Day‘ am 27. April 2023.

Mit dem bundeweit stattfindenden Tag der Berufsorientierung soll Jungen ab der fünften Klasse die Möglichkeit gegeben werden, Berufsbereiche kennenzulernen, die selten von jungen Männern gewählt werden – hierzu zählt auch die Arbeit als Pflegefachmann im Krankenhaus.

Das Kreiskrankenhaus St. Ingbert macht daher an diesem Tag für interessierte Jungen den Blick hinter die Kulissen möglich: Von 9:00 bis 13:00 Uhr wir ein authentischer Einblick in die verschiedenen Bereiche des Krankenhauses angeboten – von der Notaufnahme über die Normal- und Intensivstationen, die Funktionsbereiche bis hin zum OP.

Selbstverständlich können auch viele Dinge an diesem Tag selbst ausprobiert werden – z.B. das Messen von Puls und Temperatur, des Blutzuckers oder Durchführung einer wirksamen Händedesinfektion.

Anmeldungen sind bis zum 20. April über das Portal www.boys-day.de, per Mail (pflege@kkh-geriatrie-igb.de) sowie telefonisch möglich (Tel. 06894/108-544 oder -546).

St. Ingberter Frühlingslauf

Passend zum Frühlingsanfang: der 2. St. Ingberter Frühlingslauf der DJK SG 1963 St Ingbert e. V. am Freitag, 28. April 2023.

Da ist das Kreiskrankenhaus St. Ingbert mit am Start und sponsert für alle unsere Mitarbeitenden die Stargebühren; deren Kinder inklusive.

Die Laufveranstaltung findet rund um den Wombacher Weiher statt. Angeboten werden unterschiedlich lange Lauf-, Walking- und Nordic Walkingstrecken. Vielen lieben Dank an das Team der DJK für das Engagement und die Organisation – wir freuen uns. Infos und Anmeldung www.djksg1963.de

Woche der Ausbildung

Zum Ende der diesjährigen Woche der Ausbildung unsere Zahl für euch:

Was das ist? Das Gehalt im 1. Ausbildungsjahr, wenn Ihr euch für eine Ausbildung als Pflegefachkraft bei uns oder einem anderen Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst entscheidet. Übrigens: laut Statistiken damit einer der Berufe mit dem besten Ausbildungsgehalt.

Bis zum 3. Lehrjahr steigt dann das Gehalt auf aktuell 1.353,38 Euro. Zusätzlich gibt es fast ein Monatsgehalt als jährliche Sonderzahlung und eine Abschlussprämie von 400,- Euro bei erfolgreicher Abschlussprüfung.

Übernahmegarantie aufgrund des weiter steigenden Bedarfs an qualifizierten Mitarbeitenden in der Pflege inclusive; Einstiegsgehalt nach der Ausbildung fast 3.000 Euro; Zulagen und Sonderzahlungen kommen noch mit dazu. Und das in einem sinnstiftenden, zukunftssicheren Beruf, mit spannenden individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Kranken- und Altenpflege, der Heilerziehungspflege sowie vielen anderen Berufsfeldern.

#AusbildungKlarmachen? Dann bewirb dich jetzt noch kurzfristig für den Ausbildungsbeginn zum 1. April oder später zum 1. Oktober. Weitere Infos zur Ausbildung findest du unter www.pflegeausbildung.net; unsere Angebote unter www.kreiskrankenhaus.saarland/karriere/jobs/

Nachhaltige Mobilität – Dienstradleasing

Neben unserem Angebot Job-Ticket-Plus (in Zusammenarbeit mit dem Sei schlauVV, fahr saarVV mit einem Preisnachlass von 20 Prozent) haben wir für unsere Mitarbeitenden jetzt auch die Möglichkeit des Dienstradleasings mit im Programm.

Dieses Angebot ist ein wichtiger Baustein hin zu mehr nachhaltiger Mobilität – sei es für die berufliche oder die private Nutzung. Mobilität, die wir als Arbeitgeber gerne gemeinsam mit unserem Betriebsrat unterstützen. 10 € gibt es von uns pro Monat für die individuelle Leasingrate mit dazu und on top übernehmen wir auch die Haftplicht & Rechtschutzversicherung für die Privat-nutzung des Dienstrades.

Vielen Dank an unseren Anbieter Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG für die Umsetzung und den lokalen Partner Total Normal Bikes in St. Ingbert. Wir freuen uns auf die weitere Zusammen-arbeit mit euch und eine rege Inanspruchnahme durch unsere Mitarbeitenden.